Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
Cuso International, Congo

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 2, 2023
Last Date
Mar 2, 2023
Location(s)

Job Description

Emplacement : Kinshasa, DRC

Date de début : mars 2023

Durée de l’affectation : 6 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.


Rôle du coopérant-volontaire

Le/la volontaire retenu.e devra accompagner l’organisation dans son développement. Il/elle sera appelé.e à élaborer des outils de gestion pour faciliter le travail quotidien de Jeunialissime. En effet, Jeunialissime est une association en plein essor avec des difficultés de recruter et de garder du personnel. Il/elle devra également aider l’organisation à atteindre ses objectifs de mobilisation d’acteurs communautaires clés dans la lutte des droits humains pour les personnes marginalisées.


Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
  • Faire un état des lieux des besoins spécifiques et une analyse des documents et des outils utilisés dans la mise en œuvre des projets en cours.
  • Créer et adapter des outils de gestion organisationnel, de recrutement et de mobilisation de ressources humaines répondant aux attentes du partenaire
    Former le personnel de Jeunialissime dans l’utilisation des nouveaux outilsAppuyer le personnel de Jeunialissime dans le projet en cours, et plus particulièrement les projets d’entrepreunariat
  • Appuyer Jeunialissime dans le développement d’idées de projets, de notes conceptuelles et de dossiers de soumission, que ce soit dans le cadre d’une réponse à un appel à projets ou d’une soumission spontanée

Compétences académiques essentielles :
  • Diplôme universitaire en développement des organisations ou des personnes, administration, sciences sociales, gestion de projets, ou toute formation pertinente.

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de projets
  • Expérience avérée dans le développement des outils de gestion organisationnel (ressources humaines, finances, logistique)
  • Expérience avérée dans la rédaction et l’élaboration de projets pour plusieurs bailleurs et donateurs
  • Expérience avérée dans l’accompagnement sur l’entrepreunaria


À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.


Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.


Partenaire - JEUNIALISSIME

L’ONGD ACODED a été créée le 23 mai 2003 par une équipe des techniciens, tous engagés dans le développement. Sa mission est de promouvoir un développement durable et accompagner l’émergence de l’autopromotion des communautés de base. Elle prône le développement durable par une approche qui se veut réellement concertée, participative et fondée sur un partenariat responsable et constructif dans un environnement vivable. Pour atteindre ses objectifs, elle collabore avec plusieurs ONGD nationales et internationales, mais également avec différents ministères de l’Etat Congolais : Agriculture, pêche et élevage ; Environnement et développement durable ; Plan et Affaires sociales.

Requirements

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Cuso International

Information Technology and Services - Lagos, Nigeria
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