People In Need recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les genres.
Ainsi, les Candidatures féminines, des personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et privilégiées.
Poste :Chargé de développement de partenariat
Durée du contrat : 4 mois avec possibilité de prolongation (sous réserve de financement)
Département :Programme
Lieu : Bukavu
Superviseur direct : Chargée de programme
Date limite de dépôt : 29 Janvier 2023
Aperçu des emplois :
Le chargé de partenariat est responsable de la mise en œuvre de la cartographie, suivi de partenariat et capacitation des organisations locales. Avec l’appui de la chargée des programmes il/elle représente PIN auprès des potentiels partenaires et assure une amélioration continue de la qualité de(s) partenariat (s).
Contexte et justification :
People in Need (PIN) est une ONG tchèque qui fournit des secours et une aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde. Créée en 1992, PIN est devenue la plus grande organisation de ce type en Europe centrale, apportant des secours là où ils sont nécessaires et renforçant la société civile en République tchèque, en Europe de l'Est, en Afrique et en Asie.
People in Need (PIN) est présent en RDC depuis 2008. Avec son bureau principal à Bukavu (Sud-Kivu) et plusieurs bureaux sur le terrain, PIN a mis en œuvre des projets axés sur la nutrition, les soins de santé de base, la sécurité alimentaire, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), l'éducation et les droits de l'homme dans les provinces du Sud-Kivu et du Maniema.
En plus de ces projets d’urgence, PIN souhaite développer ses partenariats avec des organisations locales afin de mettre en œuvre davantage de projets de développement ayant une forte assise locale.
L'objectif principal de ce projet est de cartographier et évaluer les capacités de potentielles organisations locales partenaires, de réaliser les protocoles de partenariat d’activité, de faire le suivi de ces activités, tant d’un point de vue programmatique qu’administratif et d’organiser des sessions de renforcement de capacités aux organisation partenaires tout au long du projet. Tâches et responsabilités principales :Responsabilités
Mise en œuvre des activités
Gestion des activités
Sécurité
Representation amp; Communications amp; Networking
Documentation et Apprentissage