Chef(fe) de Projet
Search for Common Ground, Congo

Search for Common Ground (Search) est une organisation non gouvernementale qui œuvre pour la transformation des conflits à l'échelle mondiale. Au cours de ses 40 ans d'expérience, l'organisation a développé et consolidé une vision spécifique appelée l'approche Common Ground basée sur les deux principes suivants : (1) le conflit est inévitable, mais pas la violence ; (2) le changement est toujours possible, et il est durable lorsque tout le monde est gagnant. Présente en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 2001,Search RDC s'inscrit dans une vision globale et se concentre sur les questions liées au dialogue démocratique, à la sensibilité aux conflits, au renforcement de la gouvernance, à la réforme du secteur de la sécurité, , à l'engagement des jeunes et à la protection des civils y compris la lutte contre la violence basée sur le genre. S'appuyant sur une large gamme d'outils méthodologiques (formation, médiation, mobilisation communautaire, communication par les médias, théâtre participatif et autres) et en étroite collaboration avec les partenaires locaux, Search est présente au Nord et au Sud-Kivu, au Tanganyika, au Kasaï Centrale, au Nord et Sud-Oubangui, en Ituri et à Kinshasa.Search met en œuvre un projet de consolidation de la paix de 12 mois, intitulé Promoting transparent and effective communication in the run up to national presidential elections in Democratic Republic of Congo , financé par l’Ambassade des États Unis. Le projet, programmé à lancer le 1 novembre 2022, vise à soutenir l’accès à l'information pluridisciplinaire et crédible en avance des élections présidentielles de 2023. Pour mener à bien cet effort, Search recherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté et dynamique, doté de solides compétences en matière de gestion de projet, de budget, des équipes et ayant des bonnes capacités de coordination, de communication pour assurer une mise en œuvre efficace et de haute qualité respectant la vision programmatique du projet. Le/a chef(fe) de projet aura de l'expérience démontrée dans la gestion de projets dans des contextes sécuritaires et opérationnels complexes et volatiles. Il/elle aura des connaissances techniques solides dans les domaines de la consolidation de la paix, de la transformation des conflits, de la communication, et de la mobilisation communautaire autour de la gouvernance locale. Il/elle devra en outre avoir une expérience importante dans la gestion des projets financés par le gouvernement américain. .Le recrutement à ce poste est conditionné par la confirmation du financement par le bailleur.Organisation du poste

• Basé à Kinshasa, avec des déplacements dans différentes provinces ciblées par le projet, le/a chef(fe) de projet est responsable de la bonne gestion technique et administrative du projet ainsi que de tous les aspects de sa mise en œuvre, y compris la gestion des relations avec le consortium dont ledit projet fait partie.
• Le/a chef(fe) de projet rapporte directement au Chef de Bureau/Représentant local et travaille en étroite collaboration avec le directeur de programme, le directeur financier, le directeur des opérations et leurs équipes techniques, ainsi que l'équipe régionale, et les autres chefs de projet opérant dans la même zone. Il/elle sert comme point focal de Search dans le cadre du consortium, assurant la bonne collaboration et planification et analyse conjointe avec ses membres. Il/elle participe dans les forums de coordination entre les acteurs humanitaires et les acteurs de paix, et est responsable pour le développement et la maintenance des relations positives avec les partenaires ainsi que les autres parties prenantes externes, afin de garantir la mise en œuvre efficace des activités du projet.

Tâches et responsabilités principales

Le/a chef(fe)de projet est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi efficaces de toutes les étapes du projet et de la garantie de la qualité du programme.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Gestion de projet et assurance qualité :
• En étroite collaboration et en consultation avec tous les départements concernés de l'organisation, assurer l'utilisation efficace, la mise à jour, les analyses conjointes et l'examen mensuel des principaux outils de gestion du programme (BVA, plans et rapports d'activité, de dépenses, de recrutement de personnel et de suivi et d'évaluation) pour guider la prise de décision et assurer des projections budgétaires et une planification des activités réalistes,
• Assurer la flexibilité programmatique nécessaire en réponse aux dynamiques contextuelles, en utilisant les leçons apprises et les preuves empiriques pour éclairer la prise de décision et, en étroite collaboration avec l'équipe technique de Search, identifier et développer des approches programmatiques et de plaidoyer adaptées au c