Chauffeurs Mécaniciens (Basés à Epulu, Djugu, Goma)

Chauffeurs Mécaniciens (Basés à Epulu, Djugu, Goma)
Search for Common Ground , Congo

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Requires Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Jan 6, 2022
Last Date
Apr 6, 2022
Location(s)

Job Description

Search for Common Ground (Search) est une organisation non-gouvernementale basée à Washington DC et Bruxelles qui œuvre pour la transformation des conflits à l’échelle mondiale. Au cours de ses 40 années d’expérience, l’organisation a développé et consolidé une vision spécifique appelé Approche Common Ground qui s’appuie sur les deux principes suivants: (1) le conflit est inévitable, mais pas la violence; (2) le changement est toujours possible, et il est durable lorsque tout le monde est gagnant. L’action de Search en République Démocratique du Congo (RDC) s’inscrit dans cette vision globale. Présente depuis 2001 en RDC, Search met en œuvre des programmes qui s’articulent autour des questions liées au dialogue démocratique, à la sensibilité au conflit, au renforcement de la gouvernance, à la protection des civils et à la réforme du secteur de la sécurité et à la lutte contre les violences basées sur le genre, avec toujours une focalisation sur l’engagement des jeunes. S’appuyant sur une large palette d’outils méthodologiques (formation, médiation, mobilisation communautaire, communication à travers les médias et le théâtre participatif) et en étroite collaboration avec les partenaires locaux, la présence de Search est établie à Goma, Bukavu, Kalemie et Kinshasa, ainsi qu’à travers des bureaux satellites, notamment en Ituri. L’ensemble du staff de l’organisation en RDC est d’environ 110 personnes.Seule et en consortium avec d’autre organisations Internationales, Search met en œuvre plusieurs projet dans la province d’ITURI et Nord-Kivu.
Resumé du Poste
Le (la) chauffeur mécanicien est responsable de la gestion technique/mécanique, de la conduite de véhicule et de l’appui logistique pour la mise en œuvre effective et cohérente des activités des différents projets.
Organisation du Poste
La/le chauffeur mécanicien (ne) rapporte à l’Officier/Assistant Logistique. Elle/il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique, l'équipe de mise en œuvre du projet, ainsi que tous les partenaires.Tâches et responsabilités principales
  • Conduire des véhicules Search dans le but de transporter les personnes et les biens autorisés suivant les procédures d'utilisation des mobiles Search;
  • Assumer la responsabilité du chargement et déchargement du véhicule et de tous les biens à bord. il/elle est responsable du contenu du véhicule, s'assurer que tous les biens sont bien arrivés et que le véhicule n’est pas surchargé, il/elle est responsable de tout dommage pourrait survenir pendant le transport;
  • Assure la propreté quotidienne, la complétude des équipements et l’entretien correct des véhicules à sa charge (vérification quotidienne du niveau de carburant, des huiles, de l’eau, de liquide de refroidissement, de la batterie, des freins et pneus, etc.
  • Bonne maîtrise du code de la route de la RDC;
  • Anticipe et identifie les pannes potentielles des véhicules et prend les mesures appropriées pour prévenir les dommages aux véhicules à un stade précoce;
  • Signaler à sa supervision toute détérioration ou anomalie sur les véhicules immédiatement après l’avoir constatée;
  • Tenir à jours le carnet de bord en enregistrant les déplacements, le kilométrage journalier, la consommation du carburant, la vidange d'huile et toutes autres information requises;
  • Respecte le plan de sécurité et applique les mesures de sécurité de l’organisation à tout moment;
  • Assurer une communication régulière avec sa base pendants tout mouvement de façon que sa position soit connue à tout moment;
  • Appuie sa supervision aux tâches liées au charroi et transport.

Étant donné que les descriptifs de travail ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités principales ci-dessus.
Compétences et qualifications
  • Etre de la nationalité congolaise;
  • Bonne connaissance de la zone et province d’affectation;
  • Avoir minimum un Diplôme d’état; (BAC)
  • Mécanique de base des engins 4x4
  • Maîtrise d’utilisation des moyens de communication VHF, HF et SAT PHONE
  • Expérience en conduite 4X4 et moto tout terrain est requise
  • Avoir travaillé dans une ONG Internationale constitue un atout majeur
  • Etre capable travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
  • Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Maîtrise de la langue française (Parlé et Écrit) et du lingala (pour Epulu et Djugu) est requise.
Comment Postuler
  • Les dossiers de candidature devront comprendre:
  • Un curriculum vitae maximum 3 pages avec 3 personnes de référence avec leurs coordonnées téléphoniques et adresse mail.
  • Une lettre de motivation d’une page.
  • Copie de la carte pour le sans emploi et Permis de Conduire Valide.

  • Les candidats doivent préciser dans la lettre de motivation la localité pour laquelle ils postulent.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour les étapes suivantes du processus.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 janvier 2022 à 17h00 Heure locale.TOLÉRANCE ZÉRO CONTRE LA FRAUDE ET L'INCONDUITE SEXUELLESFCG promeut LA TOLÉRANCE ZÉRO contre la fraude et le harcèlement sexuel. Toute personne qui serait victime ou témoin d’une telle pratique de la part d’un membre du personnel ou collaborateur durant ce processus de sélection des candidatures doit en informer la direction en écrivant à l’adresse email : Les plaintes sont traitées en toute confidentialité.
L
As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities.
-Only applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls please. Please see our websitewww.sfcg.orgfor full details of our work.
All Search Employees must adhere to thevalues: Collaboration- Audacity - Tenacity - Empathy - Results. In accordance with thesevalues, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults.
Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations.
View ourcode of conduct here and ourprivacy policy here.
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Étant donné que les descriptions de poste ne peuvent être exhaustives, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.- -
Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour plus de détails sur notre travail.Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration - Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.
Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.

Job Specification

Search for Common Ground

Information Technology and Services - Jakarta, Indonesia