ASSISTANTS (2) THEATRE PARTICIPATIF
Search for Common Ground, Congo
Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Nov 3, 2021
Last Date
Dec 3, 2021
Location(s)
Job Description
Search for Common Ground (Search) est une organisation non-gouvernementale basée à Washington DC et Bruxelles qui oeuvre pour la transformation des conflits à l’échelle mondiale. Au cours de ses 40 années d’expérience, l’organisation a développé et consolidé une vision spécifique appelé Approche Common Ground qui s’appuie sur les deux principes suivants: (1) le conflit est inévitable, mais pas la violence; (2) le changement est toujours possible, et il est durable lorsque tout le monde est gagnant. L’action de Search en République Démocratique du Congo (RDC) s’inscrit dans cette vision globale. Présente depuis 2001 en RDC, Search met en oeuvre des programmes qui s’articulent autour des questions liées au dialogue démocratique, à la sensibilité au conflit, au renforcement de la gouvernance, à la protection des civils et à la réforme du secteur de la sécurité et à la lutte contre les violences basées sur le genre, avec toujours une focalisation sur l’engagement des jeunes. S’appuyant sur une large palette d’outils méthodologiques (formation, médiation, mobilisation communautaire, communication à travers les médias et le théâtre participatif) et en étroite collaboration avec les partenaires locaux, la présence de Search est établie à Goma, Bukavu, Kalemie et Kinshasa, ainsi qu’à travers des bureaux satellites, notamment en Ituri. L’ensemble du staff de l’organisation en RDC est d’environ 110 personnes.Projet EU(Contribuer au renforcement de la cohésion sociale et à la stabilisation dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu)Financé par l’Union Européenne, le projet vise à renforcer la cohésion sociale dans les zones ciblées de l'Ituri et du Nord Kivu. Avec l'implication des différentes couches de la société, dès les autorités étatiques et coutumières aux groupes de jeunes et autres groupes de la société civile, y inclus les déplacés le projet contribue à atteindre les objectifs suivants :1.Favoriser la collaboration et la confiance entre les communautés et les autorités locales (autorités administratives, judiciaires et coutumières). L’objectif est de donner les outils et la base des compétences nécessaires pour que les autorités puissent répondre de façon inclusive, sensible au conflit et efficace aux besoins des communautés.2.Favoriser la cohabitation pacifique entre les membres de la communauté à travers la promotion d’une une gouvernance plus inclusive et représentative des besoins des populations et une prise de décision plus redevable et efficace.3.Promouvoir des solutions durables pour les personnes vulnérables affectées par le déplacement.Le lieu d’affectation du poste est à Beni/BuniaLe programme de renforcement de la résilience des chaînes de valeur de petits producteurs agricoles en République Démocratique du Congo (RDC) vise à soutenir les petits agriculteurs et leurs organisations dans Projet PAM: renforcer la résilience communautairela production agricole, la manutention, le stockage et la commercialisation. Il est mis en œuvre conjointement par le WFP et la FAO en collaboration avec le gouvernement au niveau central et local. Dans la province du Tanganyika, le Programme est mis en œuvre à Kabalo et à Nyunzu avec le soutien financier de la Suède pour la période 2017-2019. Search for Common Ground intervient dans ce programme dans le volet cohésion sociale.Dans la cadre de la mise en œuvre de projet dans la province EU dans la province d’ITURI et celle de Tanganyika dans la province de Tanganyika , SEARCH recherche deux candidats pour le poste Assistant Théâtre Participatif (TP):
RESPONSABILITES
RESPONSABILITES
- Superviser de brèves recherches de terrain servant à identifier les conflits/problèmes importants ainsi que les messages à aborder via le théâtre participatif
- Orienter les comédiens dans la création des intrigues alignés aux conflits/problèmes identifiés afin de susciter le dialogue au sein de la communauté
- Documenter les approches de solution qui viennent du dialogue autours des intrigues joués.
- Assurer un transfert de compétence vers les comédiens/troupes
Job Specification
Job Rewards and Benefits
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