Appel d’Offre pour partenaire de mise-en-œuvre : La puissance de l’espace civique : Les solutions pour la démocratie et la paix
Search for Common Ground, Congo
Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Jun 17, 2021
Last Date
Jul 17, 2021
Location(s)
Job Description
Sommaire du projetEn décembre 2020, Search a signé un accord avec l'Agence suédoise de développement international (ASDI) pour un projet de trois ans visant à renforcer la capacité de la société civile à promouvoir la démocratie et à améliorer la gouvernance inclusive, l'égalité des sexes et la participation politique des femmes et des jeunes en République démocratique du Congo. Le projet vise à atteindre les résultats suivants : (1) le renforcement de la participation civique et politique des Organisations de la Société Civile (OSC) conduit à une plus grande responsabilité et réactivité vis-à-vis des communautés touchées par le conflit dans l'est de la RDC, en particulier les plus marginalisées comme les femmes et les jeunes ; (2) la démocratie pour tous est promue par des systèmes de gouvernance efficaces qui permettent aux communautés touchées par le conflit de défendre et de faire respecter leurs droits, avec le soutien de responsables et de détenteurs de pouvoir réactifs et responsables ; et (3) les efforts de consolidation de la paix et de stabilisation permettent aux communautés touchées par un conflit de négocier collectivement et d'influencer la prise de décision, de redresser les griefs et de résoudre les différends par le biais de mécanismes locaux équitables et inclusifs, dans un contexte d'espace civique ouvert et de respect des droits de l'homme. Search met en œuvre ce projet en collaboration avec des organisations de la société civile congolaise, actives dans les provinces cibles du Nord-Kivu, du Sud-Kivu et du Tanganyika. Afin de répondre au mieux au besoin de renforcement des capacités institutionnelles des partenaires de la société civile sélectionnés, Search propose d'engager un spécialiste externe pour réaliser un diagnostic organisationnel de leurs capacités administratives, logistiques, politiques, pratiques et structurelles. Les conclusions du diagnostic serviront de base aux mesures correctives proposées, ainsi qu'à une formation adaptée pour répondre aux faiblesses identifiées.Dans cette perspective, Search recherche un partenaire de mise-en-œuvre dans le Sud-Kivu/Bukavu pour exécuter ce projet.Les Rôles et responsabilités du partenaireEn tant que projet visant à renforcer l’implication de la société civile en RDC, les partenaires du projet joueront un rôle central dans l'exécution et la gestion du projet. De plus, chaque partenaire mettra à disposition les effectifs et autres ressources dans l’exécution et suivi du plan de renforcement des capacités. Les rôles et responsabilités du partenaire comprendront : La mise-en-oeuvre des activités du projet, selon le plan de travail accordé; La gestion effective et efficace du projet; La participation active dans le consortium; L’exécution et poursuite du plan de renforcement de capacité.Des activités spécifiques illustratives comprendront :Le plan programmatique Mener des analyses, des études et recherches participatives sur les questions clés de gouvernance dans leurs milieux respectifs, selon l’orientation du consortium; Organiser des formations sur le plaidoyer, la transformation de conflit et la gouvernance démocratique auprès de la société civile et des autorités; Soutenir des structures participatives appuyés par le projet; Organiser des bulletins de score auprès des autorités locales et la société civile; Faciliter des tribunes d’expression populaire.La gestion effective et efficace Préparer les plans de travail selon les demandes du consortium; Assurer la bonne gestion des ressources fiscales, en conformité avec le contrat; Soumettre les rapports narratifs et financiers selon le contrat; Préparer les projections budgétaires et soumettre les demandes de fonds selon besoin.Coordination et collaboration Faire participer des personnes clés dans les réunion de coordination et direction du consortium; Participer aux réunions clés du consortium; Participer aux activités des autres partenaires et parties prenantes.Renforcement de capacités Participer aux formations organisées par Search; Assurer que les ressources humaines sont allouées à l’exécution et au suivi du plan de renforcement des capacités.
Exigences clés
Exigences clés
- Une expérience importante dans le domaine de gouvernance inclusive et démocratie
- Être basé soit à Bukavu, Idjwi, Kabare, Kalehe ou Walungu
- Une
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