Marketing Manager / Responsable Marketing
Dangote Group , Congo

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Requires Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Apr 25, 2021
Last Date
Jul 25, 2021
Location(s)

Job Description

Job summary / Mission

English

  • Drive the articulation, implementation and monitoring of Company’ marketing strategy and associated plan aimed at meeting customers’ needs, enhancing brand equity and ultimately increasing revenue generation for the company

Français

  • Diriger l'articulation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de marketing de l'entreprise et du plan associé visant à répondre aux besoins des clients, à renforcer la valeur de la marque et, en fin de compte, à accroître les revenus de l'entreprise

Key duties and responsibilities / Activités clés et responsabilités

English

  • Ensure high quality service is provided to interested parties at all times, meeting section KPI targets, IMS amp; API requirements
  • Developing and agreeing marketing plans with Director of Sales amp; Marketing and oversee implementation in line with Company’s strategy, goals and objectives.
  • Providing overall guidance and direction in the execution of marketing functions.
  • Coordinating market research and intelligence activities geared towards providing market information for decision-making - market trends, buyer values, competitors, SWOT, etc.
  • Facilitating implementation of the approved brand, pricing and packaging strategy for.
  • Lead development and implementation of the Trade Marketing strategies to achieve defined business growth objectives across all sales channels in the Zone.
  • Work with Sales and Marketing teams, Regional Trade Marketing teams, to help translate marketing plans into a strategic trade marketing calendar of programs.
  • Work with Sales teams to negotiate and sell-in marketing activations and customer growth initiatives to our trade partners.
  • Develop and implement tailor-made promotional programs for all channels, and ensure that they are in line with overall business strategy.
  • Develop Look of Success (LoS) by channel and ensure full compliance to LoS guide.
  • Work with Marketing and Sales team to agree the point of sale materials (POSM) required to support the selling effort, and then execute all implementation of POSM in market (from design, to production, logistics and execution strategies.
  • Gather market intelligence and provide market insight to the Salesforce, Marketing teams and senior management to shape winning marketing programs and initiatives.
  • Manage all assigned trade marketing resources, materials and equipment in an efficient manner in order to maximize the use, and extend the life of organization’s assets.
  • Develop personnel capability and coach others in his/her area of expertise to sustainably drive business results.
  • Effectively measure and evaluate all BTL activities to ensure activities deliver set objectives.
  • Provide overall guidance, leadership and strategic direction to the Marketing amp; Trade Marketing team.
  • Evaluate the training requirements of his subordinates and discuss/ agree training needs with the HAM amp; Admin Department.
  • Provide on-the-job training as well as coaching and mentoring to subordinates, trainees, and apprentices.
  • Set up KPIs and conduct annual performance appraisal of all direct subordinates.
  • Perform any other duties that may be assigned by the Sales amp; Marketing Director

Français

  • Veiller à ce qu'un service de haute qualité soit fourni aux parties intéressées à tout moment, en respectant les objectifs des indicateurs clés de performance de la section, ainsi que les exigences d'IMS et d'API.
  • Élaborer et convenir de plans de marketing avec le directeur des ventes et du marketing et superviser leur mise en œuvre conformément à la stratégie, aux buts et aux objectifs de la société.
  • Fournir une orientation et une direction générales dans l'exécution des fonctions de marketing.
  • Coordonner les activités de recherche et d'intelligence du marché visant à fournir des informations sur le marché pour la prise de décision - tendances du marché, valeurs des acheteurs, concurrents, SWOT, etc.
  • Faciliter la mise en œuvre de la marque, des prix et de la stratégie d'emballage approuvés pour.
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing commercial pour atteindre les objectifs de croissance commerciale définis dans tous les canaux de vente de la zone.
  • Travailler avec les équipes de vente et de marketing, les équipes régionales de marketing commercial, pour aider à traduire les plans de marketing en un calendrier stratégique de programmes de marketing commercial.
  • Travailler avec les équipes des ventes pour négocier et vendre des activations de marketing et des initiatives de croissance de la clientèle à nos partenaires commerciaux.
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes promotionnels sur mesure pour tous les canaux, et veiller à ce qu'ils soient conformes à la stratégie commerciale globale.
  • Développer l'aspect de la réussite (Look of Success - LoS) par canal et assurer la conformité totale au guide LoS.
  • Travailler avec l'équipe de marketing et de vente pour convenir du matériel de point de vente (POSM) nécessaire pour soutenir l'effort de vente, puis exécuter toute la mise en œuvre du POSM sur le marché (de la conception, à la production, à la logistique et aux stratégies d'exécution.
  • Recueillir des informations sur le marché et fournir des informations sur le marché à la force de vente, aux équipes de marketing et à la direction générale afin d'élaborer des programmes et des initiatives de marketing gagnants.
  • Gérer efficacement toutes les ressources, les matériaux et les équipements de marketing commercial attribués afin de maximiser l'utilisation et de prolonger la durée de vie des actifs de l'organisation.
  • Développer les capacités du personnel et encadrer les autres dans son domaine de compétence afin d'obtenir des résultats commerciaux durables.
  • Mesurer et évaluer efficacement toutes les activités de la BTL afin de s'assurer que les activités atteignent les objectifs fixés.
  • Fournir une orientation générale, un leadership et une direction stratégique à l'équipe de marketing et de marketing commercial.
  • Évaluer les besoins de formation de ses subordonnés et discuter/convenir des besoins de formation avec le département HAM amp; Admin.
  • Fournir une formation sur le lieu de travail ainsi qu'un encadrement et un mentorat aux subordonnés, aux stagiaires et aux apprentis.
  • Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et procéder à l'évaluation annuelle des performances de tous les subordonnés directs.
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le directeur des ventes et du marketing.

Requirements

Educations and skills / Qualifications et compétences

English

  • BAC+4 Degree in Commercial, Communication, Marketing or Trade.
  • Minimum of Ten years (10) years relevant work experience in Marketing Management
  • In-depth understanding of trends, challenges, opportunities, regulation and legislation relating to the cement manufacturing industry
  • In-depth knowledge of DCC’s product and service offerings
  • Deep knowledge of customer relationship concepts, techniques and methodologies
  • In-depth knowledge of market/customer segmentation methodologies
  • Deep leadership and people management skills
  • Strong negotiation and relationship management skills
  • Deep communication, presentation and facilities skills.
  • Strong customer service orientation
  • Strong knowledge of product quality parameters and quality control
  • In-depth knowledge of local and DCC approved QHSE policies and norms
  • Strong people management and leadership skills
  • High ethical standards.
  • Strong problem solving and analytical skills
  • Strong relationship management and communication skills
  • Good Leadership, supervisory, coaching and mentoring skills.
  • Ability to manage multiple priorities.
  • Ability to pay attention to details
  • Proficiency in Microsoft Office Suites.

Français

  • Bac+4 en Commerce, Communication, Marketing ou Trade Marketing.
  • Minimum de Dix (10) ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion marketing ou trade Marketing.
  • Compréhension approfondie des tendances, des défis, des opportunités, de la réglementation et de la législation relatives à l'industrie de la fabrication du ciment
  • Connaissance approfondie des produits et services offerts par DCC
  • Connaissance approfondie des concepts, techniques et méthodologies de la relation client
  • Connaissance approfondie des méthodologies de segmentation du marché/client
  • Des compétences approfondies en matière de leadership et de gestion des personnes
  • De solides compétences en matière de négociation et de gestion des relations
  • Des compétences approfondies en matière de communication, de présentation et d'installations
  • Forte orientation vers le service à la clientèle
  • Une bonne connaissance des paramètres de qualité des produits et du contrôle de la qualité
  • Connaissance approfondie des politiques et des normes QHSE locales et approuvées par le DCC
  • De solides compétences en matière de gestion des personnes et de leadership
  • Des normes éthiques élevées.
  • De solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
  • De solides compétences en matière de gestion des relations et de communication
  • Bonnes compétences en matière de leadership, de supervision, d'encadrement et de mentorat.
  • Capacité à gérer des priorités multiples.
  • Capacité à prêter attention aux détails
  • Maîtrise des suites Microsoft Office.

Benefits

English

  • Private Health Insurance
  • Paid Time Off
  • Training amp; Development

Français

  • Assurance maladie privée
  • Congé pppement
  • Agent de tirage au sortayé

Job Specification

Dangote Group

Information Technology and Services - Abuja, Nigeria