People In Need recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les genres.
Ainsi, les Candidatures féminines, des personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et privilégiées.
Poste: Chargé.e de développement de partenariat
Durée du contrat: 4 mois avec possibilité de prolongation (sous réserve de financement)
Département : Programme
Lieu : Bukavu
Superviseur direct : Responsable Programme Qualité et de Développement
Date limite de dépôt: 5 Fevrier 2024
Aperçu des emplois :Le/la chargé.e de partenariat sera responsable du développement et du suivi partenarial des organisations de la société civile (associations locale, ONG nationale, organisations à base communautaire...) de la mission. Avec l’appui du responsable programme qualité et développement, il/elle représentera PIN auprès des potentiels partenaires et assurera une amélioration continue de la qualité de(s) partenariat(s).
Contexte et justification :
People in Need (PIN) est une ONG internationale qui fournit des secours et une aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde.
PIN est présent en RDC depuis 2008. Avec son bureau principal à Bukavu et plusieurs bureaux dans le Sud Kivu, PIN a mis en œuvre des projets axés sur la nutrition, la sécurité alimentaire, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH) dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu et du Maniema.
À travers son programme, PIN désire travailler en partenariat avec des OSC afin de développer de nouvelles collaborations et d’appuyer les OSC dans leur renforcement de capacité. PIN s’inscrit dans une logique de partenariat durable en se projetant dans des projets de développement ayant une forte assise locale.
Objectif général : Contribuer à assurer la stratégie de la localisation de l’aide de l’ONG People In Need en République Démocratique du Congo.
Les objectifs spécifiques sont les suivants :
- Participer à l’élaboration et le suivi de la stratégie partenariale des OSC
- Contribuer à l’évaluation des partenaires et la gestion des protocoles d’accord entre PIN et les OSC
- Assurer le suivi des partenaires dans la mise en œuvre des projets PIN
- Assurer la redevabilité et le renforcement des capacités des OSC
Tâches et responsabilités principales :
Elaboration et suivi de la stratégie partenariale des OSC
· Elaborer une stratégie partenariale en RDC en développant des outils (dashboard ...) en s’alignant sur la stratégie de PIN avec l’appui du PQDS et du responsable partenariat du siège
· Elaborer et mettre à jour régulièrement une cartographie des OSC sur nos zones d’interventions en collaboration avec le PQDS/HoP et la Directrice Pays
Démarcher de nouveaux partenaires nationaux/locaux
Evaluation des partenaires et gestion des protocoles d’accord
· Coordonner le processus de due diligence des nouveaux partenaires identifiés au sein de la mission
· Coordonner ’élaboration des protocoles d’accord en collaboration avec le PQDS, le.la chef.fe de projet, le Program Manager
Identifier les risques contractuels liés à la mise en oeuvre des accords opérationnels pour les partenaires identifiés
Suivi du partenariat dans la mise en exécution des projets
· Avec l'appui étroit du Chef des Finances et sous la supervision du PQDS, assure le suivi mensuel des dépenses directes du ou des projets, y compris la préparation des plans de dépenses (prévisions)
Le renforcement de capacité