OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE
People In Need recherche des candidats de Ia plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les genres.
Ainsi, les Candidatures féminines, des personnes vivants avec handicap et celles des ressortissants du milieu sont vivement encouragées et privilégiées.
Position :Mobilisateur Cash (2)
Département : Programme
Lieu : ZS Lemera et Nyangezi Province de Sud Kivu
Responsable direct : Coordonnateur Terrain
Date limite de dépôt: 24 Décembre 2023
Responsabilités Générales : Le/a Mobilisateur/e CASH assure l'accompagnement permanent des équipes de distribution dans la mise en œuvre des activités CASH et de sensibilisation à la bonne utilisation de l'aide, aux bonnes pratiques nutritionnelles et EHA. Il/elle doit se rassurer de l’intégration des tous les volets du projet au niveau de la communauté, ll/elle collabore avec le/la CT et le département de Samp;E sur la collecte des données au terrain et participe dans les enquêtes de Baseline et Endline (et d'autres) tels que requis par le Coordonnateur de Samp;E et le/la Chef de Projet. ll/elle maintient des bonnes relations avec les autorités locales. Le/La superviseur/e travaille sous la supervision directe du Coordinateur Terrain.
Responsabilités
Activités de projet
· Mettre en œuvre les distributions en cas d'approche CASH en espèces,
· Assurer le suivi post monitoring des distributions,
· Superviser et accompagner les membres des comités de ciblage et RECO dans leurs activités de sensibilisation et s'assurer que les activités de sensibilisation ont lieu régulièrement dans la communauté et que les messages clés sur la bonne utilisation du cash, les bonnes pratiques nutritionnelles (ANJE etc.) et sanitaires soient diffusées et comprises par la communauté,
· Participer efficacement avec les ciblages des bénéficiaires en mettant l’accent sur le respect strict des critères de vulnérabilité,
· Animer les discussions communautaires en appui aux RECOs et aux membres des comités de ciblage,
· S'assurer que des bonnes approches sont mise en place pour permettre aux femmes ainsi que des hommes de s'impliquer dans le projet,
· Collecte régulièrement les informations sur l’évolution du contexte en particulier sur les mouvements des populations,
· Planifier les activités hebdomadaires et /ou mensuelles en collaboration avec la hiérarchie,
· Suivre la bonne mise en place de mécanismes de gestion de plainte et de retours,
· Assurer l'inclusion de tous les groupes vulnérables et veiller de la représentation égale des femmes et des hommes dans le projet,
Collection et analyse des données du projet
· Collecter, vérifier, analyser et corriger les données collectées par les agents des membres des comités de ciblages et des agents de distribution et les RECO à partir desquelles les rapports narratifs et statistiques seront complétés,
. Collaborer avec le département de Suivi et Evaluation et le Coordinateur Terrain sur le développement et la mise en place des outils de Samp;E,
Logistique, sécurité
Respecter strictement les règles sécuritaires de PIN
Finance
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et des intrants alloués pour le fonctionnement des activités nutritionnelles et protéger les biens de PIN
Monitoring et rapportage
Faire preuve de multisectorialité dans la mise en œuvre,
Administration
Réaliser l’auto-évaluation et la partager,
Divers
Collaborer avec d'autres départements (finances, administration, logistique) afin d'assurer que les normes et les processus de PIN sont intégrés dans toutes les fonctions,
Requirements
Formation/