Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
Cuso International, Congo

Emplacement : Kinshasa, RDC

Date de début : Février 2024

Durée de l’affectation : 6 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourront être soumis aux bailleurs des fonds potentiels (soumission à la suite d’un appel d’offre ou spontanée).

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Répertorier les financements possibles pour les organisations partenaires de SHARE en RDC. A savoir des financements :
• - Récurrents (financements annuels, par exemple) ou ponctuels
• - Nationaux, régionaux et internationaux
• - Publics ou privés
• Appuyer les partenaires de SHARE sélectionnés par le bureau de Cuso en RDC dans le développement d’idées de projets, de notes conceptuelles et de dossiers de soumission que ce soit dans le cadre d’une réponse à un appel à projets ou d’une soumission spontanée

Compétences académiques essentielles :

• Diplôme universitaire en développement, sciences sociales, gestion de projets ou toute formation pertinente.

Expérience / Compétences professionnelles essentiel

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion du cycle de projets
• Expérience avérée dans la conception et rédaction de projets de développement pour plusieurs bailleurs et donateurs
• Expérience dans la recherche d’opportunités de financement en ligne
• Expérience dans la budgétisation des projets

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.

Requirements

Benefits

Les modalités et conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain tout en étant efficace dans le cadre de votre affectation. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l’importation de biens provenant d’ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

• Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)
• Hébergement pendant l’affectation
• Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
• Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie
• Programme de formation prédépart, orientation sur le terrain et retour sur la journée, y compris le voyage et l'hébergement (plus de détails ci-dessous)
• Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso

Job Rewards and Benefits